D'Sozial Verantwortung ass e grousst Fokus vun de Konsumenten vun haut, mat grousser Spiller wéi Google an Microsoft Sprong op der Bommewagung vun der Corporate Social Responsibility (CSR). Vill Entreprisen änneren sämtlech Geschäftsmodell souguer fir sozial verantwortlech Praktiken ze integréieren, a berücksichte wéi se e Programm bauen, deen e positiv Auswierkunge op der Welt ëm hir bitt.
De One-for-One Model
Während vill Firmen sech speziell op CSR Programmer konzentréieren wéi een Wee zréckzebréngen, ass dat nëmmen en eenzegen Bestanddeel vun hire Gesamtgeschäfter.
Duerfir sinn et déi Organisatiounen déi hir Geschäftsmodelle souwuel fir verantwortungsvolle Betrib bauen. Den One-for-One Model ass eng nei a séier populär Struktur fir Marken am Handel a Branchen. Et illustréiert wéi et eng Firma op der Aarbecht ze bauen.
Fir d'Firma Tom's Shoes hunn d'One-for-One Modeller implementéiert, e sozial zoustänneg Geschäftsmodell, an deem fir all Produkt ee Konsument kaaft, e vergläicht Produkt ass eng charitable Ursaach ginn, Innovateuren wann et ëm Léisungen am Kampf géint d'Armut geet. Si hunn dës Modell implementéiert, andeems e Paart Schueden a jidderengem, deen an all Paer gekaafte brauchs. Den Erfolleg vu Toms, hunn e puer Handelsmarken dësem Modell adoptéiert.
Obwuel Händler e grousse Succès mam One-for-One gesinn, ass et net déi eenzeg Industrien, déi mat dësem Typ sozial sozial Verantwortung geléngt. Rees ass eng Industrie, déi op Kultur a lokal Ressourcen gebaut gëtt.
Konservatioun a Gerecht brauch den Standard, net eng Optioun. Fir dëst ze geschéien, Firmen an der Reesindustrie mussen konzentréieren op d'integréiert Verantwortung fir Geschäftsmodelle an hir Organisatiounen.
Marken Den I-for-One Model benotzen
De Company Store
De Company Store, e groussen Trouver Händler an den USA, huet den One-for-One Modell mat senger Partnerschaft mam Family Promise implementéiert, eng Organisatioun déi Partner affichéiert déi Famillhëlleflosegkeet bewäerten.
Modeller selwer nom Tom's Programm, fir all Comfort gekaafte, huet de Company Store een zu enger hausloser Famill gebraucht.
Zousätzlech ass de Company Store mat verschiddenen CSR-Partnerschaften involvéiert, fir iwwer de Ronald McDonald House, Haiti Earthquake Relief an aner Organisatiounen zréckzeginn.
Warby Parker
Brëlleger Händler Warby Parker huet mat dem Zil gesat, fir e Qualitéit eier ze bréngen an e bezuelbare Präis z'entdecken andeems en Notabelech vun sozial sozial responsabel bleeg gëtt. Déi Hip, déi elo bekannte Markenpartner mat nonprofit Organisatiounen wéi VisionSpring fir sécher ze stellen, datt fir all Paar Brëller verkaaft gëtt e Paar un engem Noperen verdeelt.
Si hunn hir Ziler erreecht an d'Konsumenten unzitt attraktiv déi et nees erlaben wann se néideg Käschten maacht. Warby illustréiert d'One-for-One an der Brettindustrie.
WeWood
D'One-for-One Modell fält op e klengen anere Wee mat der WatchWise WeWood. Nëmme Joer no der Entreprise gouf an Italien vun engem italienesche Watch Lover gegrënnt an zwee sozial sozialbewosst Entrepreneuren huet WeWood mat amerikanesche Wälderen eng Nonprofit geschafft, déi op d'Schützen an d'Wiederhuelung vu Regenwäerten fokusséiert.
Fir d'Saach ze ënnerstëtzen, hunn d'Grënner eegene Modell konzeptualiséiert: "Dir kaaft eng Iwwerwaachungsplaatz, mir setzen e Bam." D'Entreprisen hunn schonns méi wéi 350.000 Bebéën zur Welt gemaach.
An engem Effort, méi sozial sozial ze bewäerten wéi e Business, WeWood Urech aus gemaach fir Schampholz fir ze vermeiden datt ech méi natierlech Ressourcen verschwenden.
Wee fir Reesfirmen fir CSR ze maachen
All Reesen vu Reesfirmen vu Hotels zu Airlines a Reservéierungsplattformen profitéieren vun Ressourcen an Kulturen, déi konservéiert musse ginn, et ass wichteg datt dës Betriber hiren Deel maachen fir se ze schützen an erëm an d'Communautéien ëmzegoen. Et gi vill verschidde Weeër fir e gudden ze maachen; D'One-for-One Modell ass einfach, bon, een.
Als wichtegst ass fir d'Entreprisen zréckzeginn, et gëtt keng grenziwwerschreidend Chancen fir Reesfirmen fir CSR an hir Geschäfter ze maachen. Ee einfache Wee fir Entreprisen ze begleeden ass d'Zesummenaarbecht mat net-profitéëorganisatiounen oder lokalen Wohltätegkeete, ähnlech wéi The Company Store huet mam Ronald McDonald House gemaach.
Duerch d'Grënnung vun dëse Bezéiungen wäerte Reesorganisatiounen Geschäftsméiglechkeet normal ginn, während och hir Gemeinschaften profitéieren.
Lokale Initiativen sinn relevant Weeër fir sech brengt. Vill Hotel- a Ruffluchzonen sinn an exotesch oder historesch Géigenden, déi speziell Betreiung a Konservatioun erforderen. Ënnerstëtzend dës Konservatiounsefforten duerch Spenden a Volontärsrechter kënnen e wäit an enger Gemeinschaft goen, déi am Tourismus hänkt.
Wann de Rees wierklech wëllt en Impakt maachen an eng sozial verantwortlech Industrie am Kär ze bauen, d'Firmen an der Industrie mussen sech bewäerten, hir eegen Efforte fir d' Nohaltegkeet z'ënnerstëtzen . Wéi Toms oder Warby Parker als Beispiller benotzt, kënnen d'Fluggesellschaften e Projet maachen fir e Programm ze entwéckelen, deen fir all 10.000 Meilen fléien, e Fluch ass deen een oder anere Bedierfnisser braucht (dh fir medizinesch Versuergung), deen net leeschte kann.
Et ass och eng Geleeënheet fir fir d'Modelle fir seng spezifesch Interessen unzepassen, wéi mer d'WeWood gemaach huet. Wann en onofhängege Hotel oder Residenz deelweis zu enger spezifescher Saach ass, kann et konzentréieren op eng Donéierung zu enger Associatioun Organisatioun fir all gebucht Reserve.
D'Sozial Verantwortung ass net nëmmen e Trend, mee e Lifestyle an e Faktor Konsumenten préift ier e kaafen Bei villen Industrien, ass de Verkaf uginn, d'Integratioun vun dëse Praktiken ass e wichtege Faktor fir Erfolleg, Relativitéit a Langlebegen.
Wann d'Rees kuckt wéi d'Beispiller vu verschiddene Marken, kënnen se léieren Weeër fir d'Ëmwelt, Destinatioun a Ressourcen ze schützen déi d'Fundament fir d'Industrie sinn.