Mä wat heescht "Recht op d'Aarbecht" wierklech wierklech?
Arizona ass e Recht op Aarbecht. Oft ass et Verwirrung wéi dat heescht. Vill Leit gleewen datt et heescht datt Dir vun Ärer Aarbecht erklärt gëtt ouni Erklärung, a si sinn dofir zougeholl an ze schaffen an e Recht op Aarbecht. Dat ass net d'Basis vum Konzept vu Wierk bis zum Schaffen. E Recht op Schafftgesetz garantéiert datt keng Persoun kann als Uspréch vun der Aarbechtsplaz gezwongen sinn, fir matzemaachen oder net mat ze goen, oder Dues bei enger Aarbechtsunioun ze bezuelen.
An anere Wierder: Wann Dir an engem Prêt fir Aarbecht wëllt schaffen, wéi Arizona, an d'Mataarbechter bilden eng Unioun, kënnt Dir net ofgebrannt ginn, wann Dir décidéiert net fir matzemaachen. Wann Dir och Member vun enger Gewerkschaft an engem Staatsrecht ass, an Dir decidéiert, vun der Unioun ze demissionéieren, da kënnt Dir net aus dësem Grond entlooss ginn.
D'National Rights to Work Committee ass eng Organisatioun déi dem Prinzip gewidmet ass datt jiddereen d'Recht huet fir eng Aarbechtsunioun ze verbannen, awer et sollt net erfuerderlech sinn.
Hei ass wéi d'Arizona Verfassung, Artikel XXV, liest:
Recht op Aarbecht oder Aarbechtsplaz ouni Memberschaft an der Arbechtsorganisatioun
Keen däerf net verlooss ginn d'Beschäftegungsméiglechkeete vun engem Aarbechtsorganisatioun oder enger Ënnerdeelung oder enger Gesellschaft, engem Individueller oder enger Verknüpfung vu jidder Aart an engem allgemäens Accord, schrëftlech oder mëndlech, déi keng Persoun aus Aarbechtsplaz oder Fortsetzen vun der Beschäftegung ausgeschloss gëtt wéinst der Net-Memberschaft an enger Aarbechtsorganisation.
D'Statuten vum Recht op Wëlle vun Arizona sinn an Arizona Revised Statutes Titel 23 bis 1301 bis 1307 ze fannen.
Fakten Iwwert Recht op Aarbecht
- Wann Dir virun allem an engem Recht op Aarbechtsamt fonctionnéiert, hutt Dir d 'Recht fir eng Verflichtung ze verbannen an Dir däerft net verpflicht gin, Dues oder e Verëffentlechungsbezuelen an d'Gewerkschaft ze bezuelen, ausser Dir wielt fir d'Gewerkschaft ze verbannen. Dëst beinhalt och Staatsbeamten oder ëffentlech Regierungsbeamten, Public School Teachers, a College Professoren. Wann Är Beschäftegung op Federal Eegenschaften stattfënnt, da kënnt et eng Ausnahm op dës. Kuckt mat Ärem spezifesche Staat.
- All Mataarbechter vun der Bundesregierung, ënnert anerem Postservicer, duerch Gesetz, garantéiert d'Recht fir d'Gewerkschaftsmembere nidderzeloosen. Dir kënnt net Obligatiounen oder Fraisen fir eng Unioun, egal wou Dir schaffen, bezuelt.
- Eisenbunn a Fluggesellschaften ginn net vum Staat Gesetzesnëtz geschützt.
Proponenten vun de Rechter op de Gesetzesvirschrëften weisen op wat se soen, ass empiresch Beweiser datt d'Rechter fir Aarbecht (meeschten südlechen a westleche Statuten) méi séier wirtschaftlech a Beschäftegungswachstum genießen wéi d'net-Rechter vun de Wierker.
Opposenten vum Gesetzesprojetgesetz argumentéieren datt d'obligatoresche Gewerkschaftsmembere néideg ass fir d'Muecht vu grousse Geschäfter an enger Maartwirtschaft ze kompenséieren, déi responsabel ass fir den Ënnerscheed vun echt Gewënn fir Aarbechter a méi Income'en ze kréien. Si argumentéieren och, datt d'Gesetzeserecht Gesetzer e puer Employéen e gratis Ride maachen, d'Genoss vun der Gewerkschaft ze genéissen, wou se schaffen ouni d'Käschte bezuele mat der Erzielung vun hire Rechter a Virdeeler.
Zënter de 1940er hunn zwanzegst 8 Staaten (a Guam) Gesetzesrecht verginn. Si sinn: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, North Carolina, Nord Dakota, Oklahoma, South Carolina, South Dakota, Tennessee , Texas, Utah, Virginia, West Virginia, Wisconsin a Wyoming.
Dir kënnt Staatsbeamten gesinn, déi Gesetzer op enger Kaart ugerechent hunn.
Egal ob Dir mat Recht op Gesetzer reglementéiert sidd oder ob Dir an engem Prêt fir Aarbecht wëllt liewen, ass et wichteg ze erkennen datt d'Gesetzesnëschung net mat dem Konzept vum Beschäftegungsplang am Will verwiesselt ginn, Dat heescht, datt d'Beschäftegung fräiwëlleg ass, souwuel fir Mataarbechter an Employeuren.
Disclaimer : D'Informatioun hei ass net geduecht legal legal Berodung ze hunn. Fir Informatiounen iwwer Gesetzer op Gesetzer ze bezuelen, fannt Dir op déi aktuell Gesetzer fir de Staat, wou Dir en Interessi huet. Wann Dir spezifesch Froen iwwert eng Aarbechtssituatioun hutt, kontaktéiert de Kontakt mat engem Attentat.